鐵克健身網Take'sBodyGYM -上班族正當防衛(上班族一定要看)

樓主:

2003/02/09 01:50:52

211.78.10.xxx

來自台北市
磅數 45933.1磅
發文 22647
註冊 2001/6/2 上
量級超超重量級
★★★★★★★

上班族正當防衛(上班族一定要看) 我們曾經遇到一位電視台編譯，
公司解雇她，卻只要給她一個月的薪水當離職金。
公司說，如果她一定要按勞基法領取她三個半月的資遣費，就要在離
職證明上寫她是被資遣，而非自動離職。
當事者猶豫不決，差點上當。好在她來找我們，我們向她說明勞基法
的規定：
１.她工作了三年八個月，可以要求3.66個月的平均工資 (計算方式
為3+8/12)作為資遣費。
２.若公司要她立刻離職，還可以要求一個月薪水做為「預告工
資」。
３.員工請求發給服務證明書，雇主不得拒絕。
服務證明書應以工作期間、工作職務與工資為主，不需註明離職理
由。
上班族協會影印了法條讓她帶回去給公司。
人事部門看了，自知理虧，便乖乖的發給她應有的資遣費及預告工
資。
可見上班族們必須讀一讀勞基法，知道自己的權益，才不會隨便被嚇
到，平白被欺侮

回應

1作者	bear (肌肉熊) ( )	2003/02/09 03:17:49	61.216.17.xxx
來自新北市磅數 655.8磅發文 471 註冊 2002/10/9 量級中重量級 ★★★☆	ㄟ~還有啊~如果是被資遣或解聘要記得跟公司拿資遣證明或解聘書才能到公辦求職中心申請到救濟金喔
2作者	LU123 (健身中...) ( )	2003/02/12 10:46:45	61.220.79.xxx
來自新北市磅數 868.2磅發文 595 註冊 2002/10/28 量級重量級 ★★★★	嗯............沒錯！不要只會上班而忽略ㄌ自身ㄉ權益！像這種勞資雙方ㄉ解雇事件我們公司就發生過而且公司理賠！

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