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台灣嚴重的加班文化,會影響到健身時間,各位會這樣覺得嗎 ?

樓主: actor150(boss)( male) 2007/08/30 13:47:36 59.120.138.xxx
來自 新北市
磅數 50.6磅
發文 75
註冊 2006/7/21
量級 雛量級


台灣感覺有很嚴重的加班文化,科技業更不用說,加班完之後不但時間睌也很累了,會導致不太想健身,我非常不喜歡這樣的加班文化,因為我的生活不完全是工作,各位都會怎麼調適或安排時間?
回應
1作者 Warrenchang (山嵐) ( male ) 2007/08/30 14:16:17 61.230.160.xxx

來自 新竹縣
磅數 1038.6磅
發文 701
註冊 2005/4/29
量級 重量級
★★★★

怎麼安排或調適時間有很多不能掌況在己...
有些公司企業文化就是如此,
最重要的是要遇對直屬老闆
另外就是工作時有效率些....
在多數責任制的工作下,把事情做完了,
想走其他人不會說什麼...
不過也是跟公司風氣有關...
想生活不完全是工作就是要避開這些公司...(ex: MTK, HTC, 晨星)
所謂人各有志...

※本文於2007/8/30 下午 02:16:44修改※

2作者 jsfrank (薰衣草) ( male ) 2007/08/30 14:27:59 59.121.206.xxx
來自 新北市
磅數 64.5磅
發文 114
註冊 2007/6/30
量級 羽量級
★☆

我也很討厭加班.
3作者 skinner1975 (SKINNER) ( male ) 2007/08/30 14:37:12 60.250.129.xxx

來自 新北市
磅數 687.2磅
發文 240
註冊 2006/3/20
量級 中重量級
★★★☆

所以我都早起去運動:P
一來精神體力都不錯,
二來不用等排器材搶。

說真的,這只是習慣養成問題,
要是平常生活作息太多事情約會都堆到下班之後,
那麼早起去做重訓這個習慣可能很不好養成就是了。
4作者 jeffery1 (阿胖) ( male ) 2007/08/30 15:46:06 219.71.225.xxx
來自 高雄縣
磅數 705.4磅
發文 26
註冊 2006/4/14
量級 重量級
★★★★

確實會影響到,像我下班了到健身房一些前輩都已經練了差不多,想要加入他們也只剩半套而已!有點失望.
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5作者 bcb422 (bcb422) ( male ) 2007/08/30 16:53:25 59.120.189.xxx
來自 台南市
磅數 42.7磅
發文 47
註冊 2005/7/5 下
量級 雛量級

没辦法大家為了三餐糊口,很難不加班.
只好自已找時間運動了
6作者 louy (louy) ( male ) 2007/08/30 17:19:29 122.126.68.xxx

來自 新北市
磅數 643.9磅
發文 316
註冊 2005/7/3 下
量級 中重量級
★★★☆

全世界的勞工台灣加班工時排名第一
沒辦法,老闆說你不加別人會加(意思夠明白了嗎)
一家老小孩還得"微薄"薪資活下去
只好配合囉
運動自己找時間囉
7作者 chanp (藥不是萬能,但有智慧的人可找到他所要的) ( male ) 2007/08/30 17:46:32 61.229.77.xxx
來自 新北市
磅數 1462.8磅
發文 1044
註冊 2006/6/18
量級 超重量級
★★★★★

其實很多工作,常常加班會比較好嗎??

生產力會比較高嗎?
工作品質會比較好嗎?

太多的加班只是浪費時間、浪費生命

不過大部份老闆的心態.......
研究同化、雄性化、抗雌、恢復、可靠來源
8作者 skinner1975 (SKINNER) ( male ) 2007/08/30 18:00:05 60.250.129.xxx

來自 新北市
磅數 687.2磅
發文 240
註冊 2006/3/20
量級 中重量級
★★★☆

要看工作類型,
有些工作真的需要耗時間,
有些工作需要遷就等待別人,
並不是說將自己分內做好這麼簡單。
9作者 boy78332211 (贅肉男) ( male ) 2007/08/30 21:51:37 219.71.8.xxx
來自 台南市
磅數 1263.8磅
發文 669
註冊 2007/5/8 下
量級 超重量級
★★★★★

我的工作時間是一天將近11小時(不是加班)每次工作完就拖著疲憊的身子再狂操一翻 再加上洗澡吃飯睡覺.....等鎖碎的雜事(例如上鐵克網)處理完後真正要娛樂的時間也剩下1小時了
健美 淺嘗即無法自拔
http://www.wretch.cc/mypage/boy780201
10作者 h881210304 (Manny) ( male ) 2007/08/31 00:49:08 211.74.205.xxx
來自 高雄市
磅數 40.9磅
發文 65
註冊 2006/10/24
量級 雛量級

恩恩....加班很累....都依直壓縮休息和運動的時間
11作者 Alberto (九死南荒吾不恨) ( male ) 2007/08/31 08:07:24 59.115.210.xxx
來自 台北市
磅數 711.4磅
發文 1423
註冊 2007/5/31
量級 重量級
★★★★

台灣人的上班時間可以說是世界國家裡幾乎是最長的,不過想到有錢賺,這點就值得欣慰些。
我個人是晚上大夜班,白天念研究所,下午去健身,雖很忙很累,仍可以做些自己的事。
說很忙沒事間有時不大負責任,容易讓人覺得是懶的推託之辭喔。
12作者 n1217529 (小賴) ( male ) 2007/08/31 10:58:40 61.220.69.xxx
來自 新北市
磅數 528.2磅
發文 556
註冊 2003/7/8 上
量級 中重量級
★★★☆

這是台灣的一種習慣.......一種壞習慣!
以前不太有!現在漸漸的變成一種趨勢,就連不常加班(應該說不須要加班)的公家單位也一大堆人在比誰比較晚走~~~~
每個人都在撐!看誰撐的久! 撐的越久領的越多!



chanp兄說的沒錯!大部份老闆的心態.......就是如此!但......這樣的工作效率真的很高嗎???
13作者 askker (道可道,非常道) ( male ) 2007/08/31 11:35:40 220.139.133.xxx
來自 新北市
磅數 166.8磅
發文 323
註冊 2007/4/28
量級 輕量級
★★

這要感謝台積電發明的責任制
股票分紅漸漸變沒有了
倒是不領加班費的責任制被保留下來
壓榨員工的好事哪個老闆不爭相模仿
超量使用叫做毒
適量使用叫做藥
微量使用叫做食品
怎敢保證用量是對的
14作者 a08450845 (阿剛) ( male ) 2007/08/31 11:43:41 60.248.198.xxx
來自 台北
磅數 114.7磅
發文 145
註冊 2005/8/1 下
量級 羽量級
★☆

公家單位不必加班....嘻嘻....那你可必須組上積德才有這樣好康的事情....尤其是菜鳥....等著給上級操到死....
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15作者 power (威力) ( male ) 2007/08/31 13:41:08 61.65.196.xxx
來自 彰化縣
磅數 923.2磅
發文 1242
註冊 2003/2/18
量級 重量級
★★★★

幸好我主管只工作有做完
其他時間飛去那都不會管
16作者 TigerChi (○┬┐←痛><…) ( male ) 2007/08/31 15:19:18 59.125.149.xxx

來自 高雄市
磅數 685.4磅
發文 613
註冊 2007/4/16
量級 中重量級
★★★☆

提倡加班是無效率的表現.加一票!
不要想一口氣吃出一個胖子來!
17作者 skar (人間過客) ( male ) 2007/08/31 15:48:22 220.128.63.xxx

來自 台北市
磅數 968磅
發文 341
註冊 2004/7/10
量級 重量級
★★★★

責任制真的是害死人
所以勞工領微薄薪水做到死...> <

18作者 阿聖 (千錘百鍊) ( male ) 2007/08/31 20:03:45 220.128.222.xxx
來自 高雄市
磅數 1236.6磅
發文 696
註冊 2002/5/9 下
量級 超重量級
★★★★★

現在多數的公司雖說要杜絕加班文化,以提升員工生活品質之類的..
不過多半都是喊喊口號說說而已,幾乎都是上班打卡制下班責任制,
上班沒打卡遲到就是要扣錢,下班時間到你可以走啊,但若老闆要東
西卻找不到人時後果就得自行負責。

很多工作都是這樣,我目前工作也差不多是這樣,幾家廠商的業務也
常這樣吐苦水,就拿前幾天說吧..前幾天是七夕,一個業務很努力的
將所有的外務處理完,公司內務也都搞定了,正準備下班跟女友去吃
飯,已經離開公司了,卻硬生生被通電話叫回去....。

上司要他交幾各客戶的資料,說實在只是keyin而已,而且不急過兩天
再做都沒影響,但就為了上司臨時想到要看,他就這麼回來『加班』,
雖說是加班卻沒有錢,因為那屬分內的工作,工作無法如期交出表示績
效不佳,考核時自然難看,更別說升官加薪了....

聽他抱怨一會,節沒過成就罷,還被上司冷嘲熱諷一番...幸好女友也是
出社會工作的人能夠體諒,否則就更加悽慘...

有前輩這麼對我說過,就算真的沒事了,老闆(上司)沒走前還是不要先走
,否則會被認為不賣力,留在公司上上網、喝喝茶閒打屁也好,若萬一真
有事情老闆找的到人,還會覺得你很『盡責』,找不到人的話自然就可想
而知....

很奇怪的邏輯,工作效率竟會以時間長短來做考量?.....之前看過ㄧ本書
有這麼提到,常常加班的員工,公司要有警覺,看是工作分配有問題(彰顯
主管管理及用人能力)還是員工本身效率有問題(工作適用與否)。

員工在一定工時內完成工作,下班並從事自我休閒娛樂,才能讓工作效率及
能力提升,畢竟長時間工作產生過勞,只會扼殺公司在市場上的競爭力。

健美是:循序漸進、挑戰極限、自我突破,最後千錘百鍊方能成鋼!
19作者 mctsai0128 (小牧童) ( male ) 2007/08/31 20:36:47 123.195.9.xxx
來自 台中縣
磅數 56.8磅
發文 41
註冊 2007/4/23
量級 雛量級

我也是有這種情況..... 每天工作時間大概是11~12小時, 但老板還覺得太早走.... 我有一陣子做project 大概晚上10點 11點才走,老板才說最近工作比較晚.. 意思是工作時間正常,之前為了去運動,八點就走了,就語帶暗示太早走了! 快暈了... 又不能報加班... 所以想要有生活,又想要待在科技業,真的要慎選公司文化...
20作者 chanp (藥不是萬能,但有智慧的人可找到他所要的) ( male ) 2007/08/31 22:12:46 61.229.77.xxx
來自 新北市
磅數 1462.8磅
發文 1044
註冊 2006/6/18
量級 超重量級
★★★★★

轉貼一個國外的公司,大家可能需要太陽眼睛,免得之後需要可魯..
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在IBM工作 隨時可以休假
 
基本上每個員工都夢想著這樣的假期,可以獲得更長的休假時間,而不用擔心老板會在你休假的時候打電話給你,或者把兩個周末假期合並到一起,度一個超長周末假期,更不用爲了早點去約會而在周五的時候假裝生病提前離場。

作爲美國的基石企業之一,IBM公司共有355000員工,每個人都有權每年請三個星期以上的假期而不用擔心被炒鱿魚。該公司沒有人專門負責調查誰休息了多長時間假期,更沒有列出休假時間的選項,人人可以自行選擇休假。

相反,在過去幾年堙A各級員工都被安排過與他們的直接上司商談,以引導安排他們的工作時間。許多人將他們的度假計劃放到自己的電子日曆上供大家浏覽,並和大家商談這些計劃。

IBM的Mark L. Hanny說,“這就像你上了大學,身邊再也沒有高中老師唠叨。”



上面的照片是Luis H. Rodriguez和他的孩子,他是一位IBM官員,經常在家中或者在路上工作。


研究同化、雄性化、抗雌、恢復、可靠來源

※本文於2007/8/31 下午 10:50:35修改※

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